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Mentoren

eduloni.de verbindet engagierte junge Menschen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als ehrenamtliche Mentoren mit Mentees.

Unsere Mentoren kommen aus ganz Deutschland und darüber hinaus. Sie arbeiten in unterschiedlichen Branchen und bringen differenzierte Blickwinkel und Perspektiven mit. Sie haben völlig unterschiedliche Lebensläufe und Hintergründe und tragen so zu einer divers aufgestellten Mentoren Gemeinschaft bei. Eines haben jedoch alle gemeinsam: Sie wollen ihre Expertise und ihre Erfahrungen weitergeben und anderen helfen persönlich zu wachsen. Lese hier etwas über erfolgreiches Mentoring. Das ist unsere Philosophie. Deshalb stehen unsere Veranstaltungen und Weiterbildungsangebote selbstverständlich auch unseren ehrenamtlichen Helfern zur Verfügung.

Du möchtest dich auch ehrenamtlich als Mentor:in engagieren?

Das ist ganz einfach. Fülle bitte einfach den dafür vorgesehenen Fragebogen aus. Da wir im Mentoring auch mit Jugendlichen arbeiten, benötigenwir von jedem Mentor:in ein erweitertes Führungszeugnis bevor wir mit der Vermittlung beginnen können. Als Mentor:in hast du eine Vorbildfunktion und bist gleichzeitg ein vertrauensvoller Ansprechpartner für deine/n Mentee. Um eine enge und fruchvolle Zusammenarbeit möglich zu machen, sollte euer Mentoring Tandem für mindestens ein Jahr lang ausgelegt sein. Im Idealfall blockst du dir einmal pro Monat für ca. 2h nach Ansprache mit deiner/m Mentee einen Termin, bei dem ihr eure Ziele festlegt, die ihr gemeinsam erarbeiten wollt. Um dir in deiner Mentoringrolle Hilfestellung zu geben, haben wir einen Mentoring Leitfaden erstellt. Hier findest du wertvolle Tipps wie du dein Mentoring am besten gestalten kannst. Letzlich ist aber natürlich dem Mentoring Tandem – also euch 😉 – freigestellt wie ihr das Jahr gestalten wollt. Wichtig ist, dass ihr euch beide dabei wohlfühlt und etwas Positives daraus für euch mitnehmen könnt.

 

Zu den Anforderungen an die Mentoren von eduloni:

  • Wer ein Mentorship eingeht, der muss sich im Klaren darüber sein, dass er eine Vorbildfunktion hat. Daher ist es wichtig, dass Du dir vorher Gedanken darüber macht, ob du die nötige Zeit für ein Mentorship mitbringst
  • Der Mentor sollte mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorweisen können
  • Vor dem Mentoringstart benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (eduloni erstattet dir die Kosten hierfür. Du musst uns nur den Beleg einreichen)
  • Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Wer Mentoring ernst nimmt, braucht Geduld. Auch mit sich selbst.

 

Dein Vorteil: 

  • Du lernst neue Perspektiven kennen und erfährst mehr über die Herausforderungen zumeist jüngerer Generationen
  • Du baust deine Leadership Fähigkeiten aus
  • Du wirst Teil eines deutschlandweiten Netzwerkes
  • Du kannst natürlich auch gratis an allen Veranstaltungen teilnehmen, die wir unseren Mentees zur Verfügung stellen. Das ist unser Dank für dein ehrenamtliches Engagement. ( Rhetorikkurs, Bewerbertraining etc.)
  • Regelmäßige Events ( sofern Corona uns keinen Strich durch die Rechnung macht) und Austausch mit anderen Mentoren

 

 

Um unseren Mentoren den Einstieg in das Mentoring zu erleichtern und einen Wegweiser zu geben, haben wir ein ausführliches Mentoring E-Book als PDF für euch erstellt.

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